下载后可任意编辑档案管理部五好班组工作手册模板12024 年 4 月 19 日档案管理部五好班组工作手册天津中海石油工程管理咨询有限责任公司二○一○年七月目 录第一章 总则 2一、 目的: ..................................................2二、 范围: ..................................................2第二章 职责与分工.............................................2一、 班组职责................................................2下载后可任意编辑二、 岗位设置................................................2三、 岗位职责................................................3第三章 管理制度...............................................4一、 资料管理规定............................................4二、 档案管理制度...........................................34第四章活动目标..............................................38一、 记录工作过程: .........................................38二、 体现工作标准: .........................................38三、 界定工作责任: .........................................39四、 为追溯提供书面依据: ...................................40五、 体现监理权力和力度: ...................................40第五章 五好标准..............................................41一、 ...............................................制度建设好41二、 ...............................................安全作业好41三、 ...............................................技能达标好42四、 ...............................................作风形象好42五、 ...............................................生产服务好42第六章 考核标准..............................................43一、 ...............................................考核要求: 12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑43二、 ...............................................考核内容: 43三、 ”五好”班组活动考核评分表.............................47第一章 总则一、 目的: 为了贯彻公司五好班组建设, 提高班组管理水平, 为班组各项工作提供标准和依据, 从而为各项目组提供更优质的服务, 努力争创渤海公司”五好”( 制度建设好...
