下载后可任意编辑检验科主任工作手册模板12024 年 4 月 19 日绵阳高新区医院检验科主任工作手册科 别: 科主任: 年 度: 下载后可任意编辑目 录科室介绍................................................1学科带头人介绍..........................................1检验科主任职责..........................................2科室人员名单............................................3科室人员结构表..........................................3二级医院质量指标参考值..................................4 工作计划...............................................5科室工作月重点、 周安排记录表...........................6周会议记录.............................................18业务学习记录...........................................66院领导查房记录.........................................78 月工作重点情况汇总................................86科室人员考核登记.......................................98半年工作总结..........................................102科室人员外出学习情况..................................104年终工作总结..........................................10512024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑科室介绍学科带头人介绍12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑检验科主任职责1、 在院长的领导下, 负责本科的检验、 行政管理等工作。2、 制订本科工作计划, 组织实施, 常常督促检查, 按期总结汇报。3、 督促本科各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程, 做好登记、 统计和消毒隔离工作。4、 正确使用毒剧药品和器材, 审签药品器材的请领、 报销, 常常检查安全措施, 严防差错事故。5、 参加部分检验工作, 并检查科内人员的检验质量, 开展质量控制工作。6、 负责本科人员的业务训练、 技术考核, 提出升、 调、 奖、 惩意见。7、 确定本科人员轮换和值班。8、 常常与临床科室联系, 征求意见, 改进工作。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑科室人员名单科室人员结构表32024 年 4 月 19 日姓 名性别年龄学历毕业院校职称执业类别职务下载后可任意编辑二级医院质量指标参考值( 医院管理评价指南) 1. 医技科室检查报告科学性和准确率≥95%2. 检查报告误诊率≤3％3. 报告及时性≥95%4. 大型设备检查项目自开具检查报告...
