正式雇佣合同VIP专享

下载后可任意编辑正式雇佣合同本正式雇佣合同（下称“合同”）是在双方协商一致的基础上签订的，生效日期为 ________ 年 _____ 月 _____ 日。一、雇用关系1.雇主：___________ 身份证号：___________ 联系方式：___________2.雇员：___________ 身份证号：___________ 联系方式：___________雇主和雇员均确认本合同的内容并共同遵守。双方签署该合同后，雇主正式雇佣雇员，并在此确认雇员接受并同意接受该职位的所有条件。二、聘用条件1.雇佣日期：_______ 年 _______ 月 _______ 日2.职位：___________3.职位描述：___________4.工作时间：___________5.试用期：_______ 个月，自雇佣日期开始计算。试用期内双方可以随时终止本合同，此时雇员没有任何权利和赔偿。三、薪酬待遇1.工资：月薪 _____________________ 元，共计_______________________ 元。下载后可任意编辑2.发薪日期：每月的 _______ 日发放上月工资。3.额外福利：_____________。四、福利待遇1.养老保险–雇主和雇员各自缴纳。2.医疗保险–雇主和雇员各自缴纳。3.工伤保险–雇主负责缴纳。4.生育保险（女性）–雇主负责缴纳。5.住房公积金–雇主和雇员各自缴纳。6.年假：_______ 天7.病假：_______ 天五、解雇条款1.双方在任何时候均有权解除本合同，无需事先通知。2.若双方在试用期内解除本合同，双方互不负责。3.若雇员自愿离职，应提前 ____ 天向雇主提出书面通知。下载后可任意编辑六、保密条款在本合同有效期内和终止后的一年内，雇员对其也曾在雇主公司、合作伙伴和竞争对手处了解到的商业机密、经验、技能及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，若因此给雇主公司造成任何损失，雇员应负全部赔偿责任。七、适用法律本合同受中国法律约束。由双方协商解决纠纷，若协商无效，则提交_____仲裁委员会仲裁。八、其他1.本合同自签字生效。2.本合同一式两份，雇主和雇员各保留一份。3.本合同未提及的事项，双方可在签订合同时另行协商确认。雇主：___________ 签字：___________ 日期：_______ 年 _______ 月 _______ 日雇员：___________ 签字：___________ 日期：_______ 年 _______ 月 _______ 日