下载后可任意编辑处理冲突的主要行为意向, 主要从两个维度考虑处理的方法, 一个( 合作程度) 是, 一个( 肯定程度) 是
p1602( A、 表态) 是表明人们对某件事的基本态度, 一般与一定的身份相联系, 超越身份胡乱表态, 是不负责的表现, 是无效的
3( A、 耐心说服教育) 和严格组织纪律相结合, 是中国共产党长期进行思想工作的一个重要方法, 也是搞好思想工作必须坚持的一条重要原4( A、 下级服从上级) 是我们党历来奉行的组织原则
5( B、 当面沟通) 就是面对面沟通的沟通沟通方法, 上下级之间布置、 报告工作, 同事之间沟通协调问题, 一般都采纳这种方法
6( B、 领导协调) 就是领导者实行一定的措施和办法, 使其所领导的组织同环境、 组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致, 相互配合, 以便高效率地实现领导目标的行为
7( B、 逆反心理) 的产生, 实质上是对领导者和宣传教育者的不信任的表现
8( B、 协作) 也称统合, 指冲突双方均希望满足两方共同利益, 并合作寻求相互受益的结果
9( B、 资历效应) 是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时, 资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则
10( C、 领导协调素养与能力) 是领导素养的一项重要内容, 其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义
11( D、 突发性群体事件) 是指在较短时间内突然爆发的, 群体与群体之间、 群体与领导之间、 群体与企事业单位之间的, 以经济利益为主要内容的, 实行围攻、 静坐、 游行、 集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、 危害干群人身安全、 扰乱社会秩序的12”不动笔墨不读书”的意义( A 读书时要做笔记 B 因为脑子再好, 也有忘记的时候 C 伟人都有这些习惯)
(多选)13”大抵观书须先熟读, 使其言皆若出于吾之口; 继以精思, 使其意皆若出于吾之
