下载后可任意编辑永和小学学校管理制度汇编12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑永和小学学校管理制度汇编 一、岗位职责(一)校长岗位职责校长是学校的最高管理者和决策者
对外代表学校,对内全面负责
其主要职责有:1、根据教育主管部门的要求和本校实际情况,决定学校的教学方针、教学理念和进展方向
2、审议并决定学校的进展规划、工作计划
3、主持建立健全学校的各项规章制度,不断促进学校管理的法律规范化、现代化、合理化和高效率
4、监督学校各项规章制度的实施和教学计划的完成
5、根据老师队伍进展的需求,引进相应的专业老师人才
对老师和教职工进行管理、考核、奖惩
22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑6、实行各种有效措施,不断提高学校教学水平,提高学生思想道德素养和科学文化知识,积极推行素养教育和环保教育,促进学生全面进展
7、关怀每一位教职员工和学生,公平公正,敬业勤业
8、对学校的财务进行监督、控制,确保财务运行的廉洁、高效
9、积极进行对外联络沟通,争取各方对学校的支持和帮助
10、组织村民大会,就学校进展的方向、规划、收费等重大问题充分听取村民的意见和建议
11、对其它关系到学校进展的重大事务进行管理和决策
(二)教 导 主 任 职 责 1
协助校长全面贯彻教育方针,具体负责学校教学工作的组织和管理,根据学校工作计划制定和实施学校教学工作方案,检查并总结学校教学工作
组织管理教学工作 32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑(1)选配教研组长;审查教研组、备课组的教学计划,并对执行情况进行检查和指导;定期召开教研组长会,推动教学和教研工作的开展
(2)在全面了解老师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上,妥善安排老师的教学任务
(3)组织老师校本培训
定期组织老师举办公开课、观摩课和竞赛课,总结沟通教学经验,提高课堂教学效益
(4)深化年