下载后可任意编辑湖南公司人力资源管理制度12024 年 4 月 19 日湖南家辉基因技术有限公司人力资源管理制度新华信管理咨询 12 月 31 日下载后可任意编辑目录第一章 总则............................................１第二章 招聘............................................２2.1.招聘目的与范围.................................２2.2.招聘原则和标准.................................２2.3.招聘申请程序...................................３2.4.招聘组织程序...................................３2.5.招聘费用管理...................................４2.6.招聘文件或表格.................................４第三章 试用期员工管理..................................６3.1目的与适用范围.................................６3.2试用期管理程序.................................６3.3试用期薪酬福利.................................７第四章 临时用工管理....................................８第五章 考勤管理........................................９第六章 培训..........................................１１6.1目的、宗旨与原则.............................１１6.2培训对象、师资与组织者.......................１１6.3培训分类.....................................１２6.3.1.新员工培训...............................１２下载后可任意编辑6.3.2.部门内部培训.............................１２6.3.3.部门交叉培训.............................１２6.3.4.通用类外部培训...........................１２6.3.5.专业类外部培训...........................１３6.3.6.短期教育.................................１３6.3.7.长期教育.................................１３6.4培训组织程序.................................１３6.4.1.新员工培训组织程序.......................１３6.4.2.新员工培训的目的和内容...................１４6.4.3.部门内培训组织程序.......................１４6.4.4.部门交叉培训组织程序.....................１５6.4.5.通用类外部培训组织程序...................１５6.4.6.专业类外部培训组织程序...................１６6.4.7.短期教育组织程序.........................１６6.4.8.长期教育组织程序.........................１６6.5培训评估标准....................
