农民工工资支付目标责任书签订发言稿

农民工工资支付目标责任书签订发言稿 2014 年农民工工资支付目标责任书签订大会发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好。我代表***项目的开发商***置业有限责任公司，向支持和关心我项目的各位领导、各界人士表示衷心地感谢。 为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，维护农民工获取劳动报酬的合法权益、维护社会稳定，切实做好保障农民工工资支付工作，确保 2014 年我项目不拖欠农民工工资，根据陕政办发【2004】 10 号文件、劳社部发【2004】 22 号文件、陕政办发【2005】 7 号文件、陕政办发【2006】 26 号文件的规定和我集团公司下达的《014 年工作目标责任任务书》的要求，我项目在农民工工资支付工作上决心做到以下几点： 1、明确责任，健全管理 始终坚持谁承包谁负责的原则。总承包企业对所承包工程的工人工资支付负全面责任，分包企业对分包工程的工人工资支付负直接负责。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。分包企业确实无力偿还的，总承包企业要先行垫付，并在分包款中扣除；凡是因包工头携款潜逃造成拖欠农民工工资的，由使用该包工头的总承包企业或分包企业先行垫付。 规范农民工工资支付方式。要求总承包企业应根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的支付日期、支付方式支付工资。 严格劳动用工制度。要求总承包企业必须执行由劳务企业分包劳务作业，不允许包工头分包劳务作业，也不允许总承包企业使用“散兵游勇”式的农民工。总承包企业或专业分包企业招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。要求工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 2、加强管理，强化监督 总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保工人工资按时足额发放。总承包企业或分包企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。要求各总承包企业施行分级监督工人工资发放情况，进行动态化管理，指派专人负责农民工工资支付情况的检查和监督，把对农民工工资支付工作纳入总承包企业工程项目部的日常管理，贯彻落实日常监督、定期检查、规范管理。 3、工资优先、重在落实 我项目按照“先付工资款、后付材料设施款”的顺序，...