物流有限公司-行政管理制度

下载后可任意编辑物流有限公司-行政管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑龙桥物流有限公司行政管理制度( 9 月 9 日修订试行)总 则第一条 为维护公司的正常运作,加强科学管理,法律规范服务,特根据国家<劳动法>等相关法律法规,制定本制度。第二条 公司提倡”以人为本,唯才是用”的人力资源政策,用企业文化凝聚员工,以制度法律规范管理。第三条 公司鼓舞员工努力工作、勤奋学习、团结互助、开拓进取,要求员工各司其职、开源节流、提高效率、心系公司进展。第一章 职业操守和礼仪一、总 则第一条 公司要求每一位员工关怀公司进展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。第二条 公司鼓舞每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实法律规范个人举止言行和遵守规章制度。二、职 责第一条 按时上下班,杜绝迟到、早退。每日上班应提前十五分钟到岗,做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位,不22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。第二条 工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。第三条 服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报。会议做好记录,工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。领导交待的任务,确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。第四条 爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电、煤气。第五条 电脑专人管理,非经批准不得私自动用。电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改。第六条 不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。第七条 不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。第八条 严守企业秘密,不该说的不说,不该问的不问, 绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。三、态 度第一条 ”礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度。对同事要面带微笑,”请”字当头,”谢”不离口,”您”字挂嘴边。”您好,龙桥。”是公司接通电话时的必用语。第二条 ”精神”是员工必须保持的风貌。面对繁忙的业务活动,始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。第三条 ”忠诚”是员工对企业必备的品质。有事必报,有错必改;不拉帮结...