下载后可任意编辑物资采购程序工作标准岗位职责1下载后可任意编辑物资采购程序一、 物资分常常性物品与非常常性物品。二、 常常性物品按额定数量按季度采购, 提前一个月报批采购到位。三、 非常常性物品由申购部门报《材料申购表》 送综合保障部, 申购表须申购部门负责人签字, 并注明物品需到位时间、 用途。四、 综合保障部将《材料申购表》汇总、 划价, 填写《材料申购表》报公司财务。五、 汇总后的采购清单一式二份、 一份给公司一份交付采购员。采购员按清单采购, 回来后将清单标明已购和未购材料( 注明未购原因) , 回交保障部。六、 保障部将未购材料与申购部门协商解决方案。副部长岗位职责一、部长不在矿山时负责保障部全面工作。二、负责采购的计划安排、 保障物资供应。三、负责劳保、 生活用品的配置、 发放。四、负责选厂各种耗材、 用料的动态管理, 掌握数量情况, 熟悉购置周期。五、深化了解生产状态和物料的使用情况, 协助财务进行成本核算, 努力降低成本提高效益。六、负责矿山全部设备、 车辆的监督管理工作。统计员岗位职责2下载后可任意编辑1、 管理行政档案2、 负责选厂、 矿山各种数据资料收集、 汇总。3、 上报各种报表及工伤保险手续办理。4、 全矿山的出勤考核。5、 会议记录。勤务员岗位职责1、 会议室、 娱乐室客房卫生。2、 接待、 杂务。3、 被罩、 床单洗理。采购员工作标准一、未经矿领导批准、 擅自离开矿山一次罚 200 元。超过一天按旷工处理。二、工作时间坚守工作岗位, 不迟到、 不早退; 因迟到、 早退或擅离工作岗位影响工作, 一次罚 100 元。三、按层级管理听从指挥, 不服从领导一次罚 200 元, 情节严重者予以辞退。四、未按计划完成采购任务, 又不及时汇报者一项罚 50 元。3下载后可任意编辑五、采购物品未入库丢失的 1000 元以下照价赔偿, 1000 元以上, 酌情按比例赔偿。六、因个人原因耽误采购时间或购错物品造成生产损失的, 一次罚 100 元。七、因市场调查不够, 致使所购物品高于市场价格 10%以上者, 一项罚 100 元。八、所购物品劣质不能使用者, 一项罚 500 元。化验员工作标准一、未经矿领导批准、 擅自离开矿山一次罚 200 元。超过一天按旷工处理。二、工作时间坚守工作岗位, 不迟到、 不早退; 因迟到、 早退或擅离工作岗位影响工作, 一次罚 100 元。三、按层级管理听从指挥, 不服从领导一次罚 200 元, 情节...
