玉山县人民医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案样本

下载后可任意编辑玉山县人民医院集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案12024 年 4 月 19 日玉山县人民医院集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案根据县委、县政府《关于加强干部作风建设，进一步优化进展环境若干问题的决定》和《关于加强干部作风建设，进一步优化进展环境若干问题的决定的实施意见》的文件精神，现就 在全院开展影响进展环境的干部作风突出问题集中整治活动，并结合医院实际，特制定如下实施方案：一、组织领导全院集中整治工作在医院党政班子的领导下，实行分级负责。成立集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组，组长：陈有琪；副组长：邱世良、邵荷玉、丁堃、夏显亮、王设、徐章雷、蔡绍泉；成员：章信华、占礼花、翁水清、洪剑英、俞翠英、各科室主任、护士长及各职能科室科长。领导小组负责组织、协调、督促、指导、考核全院集中整治工作，讨论制定整治措施，协调解决重要问题。领导小组下设办公室，章信华同志兼下载后可任意编辑任办公室主任。负责日常工作。各科室要成立相应的领导和办事机构，结合本科工作制定活动方案，确保集中整治工作扎实有序开展。二、工作目标根据县委、县政府关于加强干部作风建设，进一步优化进展环境工作文件要求，要继续经过开展影响进展环境的干部作风突出问题集中整治活动，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散、僵”，领导作风中的“假、浮、蛮、拖”，为政不廉的“私、奢、贪、腐”等突出问题，实现干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，力争创立全县最优进展环境。三、整治范围和重点问题集中整治的范围：全院医职员工。集中整治的重点问题：落实县委、县政府《关于加强干部作风建设，进一步优化进展环境若干问题的决定的实施意见》明确的各项任务，措施和要求，切实解决影响进展环境的干部作风三个方面、十七种突出问题：32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑(一)着力解决工作作风上的“庸、懒、散、僵”问题1、坚决纠正事业心、责任感不强；昏昏庸庸，碌碌无为，工作缺乏积极性、主动性；工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位等问题。2、坚决纠正工作标准不高，懒于学习，懒于思考，懒于干事。精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避等问题。3、坚决纠正自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克...