下载后可任意编辑环境管理体系建立过程1下载后可任意编辑各类企事业单位、 公司、 政府机关, 无论是它们的结合体或部份( 以下统称为组织) , 无论是何种文化背景和所有制性质, 无论它们处于何种环境表现水平和环境管理水平, 都可按 ISO14001标准的法律规范要求实施适用于组织自身的环境管理体系( 以下简称为 EMS) 。EMS 是个动态的, 需不断进展和完善的体系, 建立程序与其运作模式没有本质的区别, 都遵循著名的"策划－实施－检查－改进"管理循环理论( 简称 PDCA 循环) , 一般可分解为如下六个阶段和过程。 一、 领导决策与准备: EMS 是组织全面管理体系的组成部分, 环境保护对于组织具有深远的战略意义, EMS 的建立与实施需要投入人、 财、 物等各种资源, 因此, 必须首先得到最高管理者( 层) 的明确承诺和支持。最高管理者应任命环境管理者代表, 授权其负责建立和维护体系, 并向其汇报体系情况。组织应组建一支精干的 EMS 工作组, 在管理者代表的领导下, 在经过国际标准、 环 境 知 识 、 环 境 法 律 等 培 训 后 , 即 可 着 手 建 立 体 系 。 二、 初始环境评审: 初始环境评审是组织明确环境管理现状的手段, 其结论是建立 EMS 的技术基础和前提条件。管理者代表和工作组应精心策划和实施评审, 充分调动发挥各部门的积极性和作用, 广泛收集信息资源, 编制评审报告。初始环境评审的内容主要包括: ( 1) 明确组织应遵守的与环境相关的法律法规标准及其它要求, 对组织的环境表现进行评价, 确定改进的需求和可能性; ( 2) 利用产品生命周期分析的思想明确组织产品、 活动和服务中能够控制和可能施加影响的环境因素, 评价出重要环境因素, 以作为改进和控制的对象; ( 3) 收集、 分析和评审组织现有与环境相关的管理制度、 职责、 程序、 惯例等信息资源和文件, 与 ISO14001 标准要求对比, 确认有益合理成份, 以作为 EMS 的基础。( 4) 对以前的环境2下载后可任意编辑条件和市场信息进行分析评审, 以避开环境风险, 争取竞争优势。 三、 体系策划与设计: 依据评审结论, 结合组织战略和实力, 组织应进行如下策划活动: ( 1) 由最高管理者制定和签署环境方针, 环境方针应明确承诺遵守法律法规, 承诺持续改进和污染预防, 应指明总体环境目标指标的架构; ( 2) 制定尽可能量化和分层次的环境目标指标, 应符合环境方针的承诺, 考虑重要环境...
