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下载后可任意编辑进村入户的调研报告12024 年 4 月 19 日进村入户的调研报告根据区委《关于在全区集中开展进村入户调查活动的通知》要求，我乡及时召开了专题会议，全面进行了仔细的部署，并以片为单位仔细组织实施，经过活动的开展，全面掌握了全乡基层组织建设的状况，摸清了存在的问题，为下一步加强和改进基层组织建设提供了详实可靠的参谋依据。我乡现有党支部 37 个，党员 851 名，平均年龄 52 岁，高中以上文化程度 254 名。其中村级组织 31 个。村两位成员 162 人，其中党员 80 人，平均年龄 44 岁，今年全乡有 19 个村被评为“五个好”村级党组织。从调研情况来看，全乡基层党组织建设的总体状况是好的，各村级党组织和广阔党员干部都能团结带领广阔群众，仔细学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党在农村的各项路线、方针、政策和上级决策部署。都能立足各自职责，积极为群众谋福利。在总体运转上，下载后可任意编辑大部分村两委都能够找准了适合自己实际的进展路子，团结一致，扎实工作。 经过开展调研活动，在基层组织建设中也发现了许多不容忽视的问题：一是由于多数村集体经济薄弱，村干部工资酬劳得不到保障，且受“两委”换届因素的影响，一些村干部思想顾虑多，工作消极，被动应付。二是个别村班子软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，村班子威信低，驾驭全局能力不强。三是受经济进展和地域条件限制，我乡多数劳动力外出流动打工，部分流动党员无法正常参加党的组织生活。四是党员队伍年龄老化，党员素养参差不齐，少数党员不能真正起到一名共产党员的先锋模范作用，影响了党在群众中的形象。五是村级管理不够法律规范，村务公开、民主管理方面还存在漏洞。产生这些问题的主要原因：一是村级集体经济薄弱，村干部工资难以得到保障，致使部分村32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑干部工作消极被动，工作缺乏主动性。二是部分村干部政治思想素养不高，法制意识淡薄，工作方法简单，缺乏跨越进展的意识。少数村干部工作依赖性较强，缺乏开拓创新意识，不能针对本村实际情况有效的开展工作，带领群众进展经济、脱贫致富；三是村级班子后继乏人，村级干部可供选择的范围越来越窄；四是管理制度落实不到位，致使部分村财务公开不及时，工作拖沓被动应付，缺少工作透明度，降低了村班子在群众中的威信，增加了工作开展的难度。 为切实解决这些问题，我们将继续以“三个代表”重要思想和十六大、十六...