下载后可任意编辑酒店管理人事劳资员岗位职责12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑人事劳资员岗位职责1． 协助人力资源部经理作好员工的招聘、 解聘和日常管理工作。2． 监督办理员工的入职和离职手续。3． 负责所有员工的考勤、 加班、 休假、 工资、 补贴、 奖金等的统计审核工作。4． 负责所有员工的劳保、 福利、 社保、 医保、 罚款、 补款等工作。5． 负责管理员工更衣室和制服库, 办理员工的餐卡( 餐券) 、 工服单、 更衣柜钥匙等工作。6． 办理员工的劳动合同签署, 报备和续签等手续。7． 审核督办暂住证、 健康证、 劳动就业手册等。8． 建立并完善员工个人档案、 人事档案管理。9． 协助举办新员工入职培训, 在岗培训等。10．代表人力资源部经理出席酒店内、 外有关人事的会议或活 动。11．完成人力资源部经理临时委派的其它工作任务。 酒店人力资源部 二零 年一月一日22024 年 4 月 19 日
