下载后可任意编辑重工科技进展公司绩效管理制度汇编12024 年 4 月 19 日长沙中联重工科技进展股份有限公司绩效管理制度下载后可任意编辑目 录第一章 总则......................................................31．1 绩效管理意义..............................................31．2 绩效管理原则..............................................31．3.绩效管理相关组织机构......................................41．3．1 绩效考评委员会.......................................41．3．2 绩效考评执行小组.....................................41．4 绩效管理考评周期..........................................51．5 绩效考评者................................................51．6 被考评者..................................................6第二章 绩效管理体系内容..........................................62．1 绩效管理体系..............................................62．2 业绩考评..................................................62．2．1 业绩考评综述.........................................62．2．2 业绩考核指标.........................................72．2．3 业绩指标考评标准.....................................82．3 能力考评..................................................92．3．1 总述.................................................92．3．2 能力考评方式........................................102．4 态度考评.................................................102．4．1 态度考评总述........................................102．4．2 工作态度指标........................................102．5 工作业绩、工作能力、工作态度权重分配.....................11第三章 绩效考评实施.............................................123．1 绩效考评者训练...........................................123．2 绩效考评实施过程.........................................123．2．1 半年绩效考评工作实施................................123．2．2 年度绩效考评工作实施................................133．3 绩效考评偏差的避开.......................................1512024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第四章 绩效考评...
