下载后可任意编辑哈尔滨物业供热集团集体合同（2024 年 月 日—2024 年 月 日）用人单位：哈尔滨物业供热集团有限责任公司（以下简称集团）工 会：哈尔滨物业供热集团有限责任公司工会（以下简称工会）（草稿）第一章 总 则第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部[2024]22 号令）等有关法律、法规和规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。第二条 本合同是集团与集团职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。第三条 本合同由工会代表集团职工方与集团签订。第四条 集团坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极推行厂务公开，支持职工依法参加集团民主管理。集团尊重工会作为职工利益代表的地位，支持工会依法维护职工合法权益和组织职工参加集团内部改革和管理，以及依照有关法律和章程独立自主地开展工作。第五条 工会依法参加或列席集团涉及职工切身利益的重大事项的决策会议。工会应支持集团依法对生产、经营、管理行使法律规定的权利，引导职工正确处理与集团的劳动关系。教育引导职工关怀集团的生产经营。指导职工勤奋学习，树立爱岗敬业精神，动员和组织职工为集团的三个文明建设作贡献。工会应指导职工依法行使所签集体合同、劳动合同确定的权利和所尽的义务。第六条 集团实行公开招聘、双向选择、竞聘上岗和合理劳动组合的市场用人机制，建立动态劳动管理和“岗位能上能下，人员能进能出，收入能升能降”的绩效考核机制，努力健全科学量化的考核制度和法律规范的操作程序。操作过程中要始终坚持公开、公平、公正的原则。第七条 集团制定的劳动规章制度不得与国家和本省、市有关法律、法规和政策规定相抵触。集团与职工签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动酬劳等标准，不得低于本集体合同的约定。-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑第八条 集团保证每年至少召开二次职工代表大会，并按《中华人民共和国工会法》的规定，保证职工代表大会职权的行使。同时，集团应按时向职工代表大会报告工作，提交须经职代会审议、...
