下载后可任意编辑 拟定：红河心佳家政有限公司 审核： 待定 审批： 待定 人力资源与员工进展部2024 年 04 月 08日下载后可任意编辑目 录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明............... ... ..............18二、应届毕业生招聘计划实施方案目的................ ... .............18三、应届毕业生招聘计划方案预期目标............... .................18四、应届毕业生招聘计划具体实施细则............... ................18（一）2024 年应届毕业生招聘小组............... ... ..............18（二）2024 年应届毕业生招聘原则 ............... .............18（三）2024 年应届毕业生招聘时间安排............... ..............18（三）2024 年应届毕业生招聘计划进程............... ..............18（四）招聘具体实施细则............... ... ......................18（五）招聘后期跟进............... ... .... .....................18（六）资源配置............... ... . ....... .....................i下载后可任意编辑18（七）费用预算............... ... .. ....... ...................18（八）附件............... ... .. .............. .................18 附 件 一 ........ 《 公 司 招 聘 简 章 》 ..................18 附件二.......《应届毕业生应聘申请表》..................18 附 件 三 ........ 《 综 合 素 养 测 试 题 》 ...................18附件四...........《专业知识测试题》......................18ii下载后可任意编辑一、应届毕业生招聘计划实施方案说明为做好 2024 年应届校园招聘工作，结合集团各部门对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。二、应届毕业生招聘计划方案目的通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实集团各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素养，构建企业人才梯队，为今后公司的进展补充新奇血液、储备人力资源。三、应届毕业生招聘预期目标1．在四月内，力争招聘到 60 名（其中 20 名储备）优秀的毕业生；2. 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升集团的形象、扩大我集团公司在高校的知名度与美誉度；3. 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培育情况，以便更好地招聘到集团合适的人才。四、应届毕...
