下载后可任意编辑企业信用(合同)管理制度为提高企业信用(合同)管理水平,争创 A(AA)级“重合同守信用”企业,特制定如下信用(合同)管理制度:一、信用(合同)管理机构及法律法规学习制度企业设立信用(合同)管理机构,由 为分管负责人,组成人员有 、 等 人
(一)、信用(合同)管理机构的职能1
宣传合同法律法规,培训信用(合同)管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益
制定企业信用政策、信用管理制度,组织实施信用管理工作的考核
对客户进行资信调查,建立客户信用档案,定期对客户的信用状况统计分析
客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析
应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生
商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账
利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市场
(二)、信用管理人员岗位责任制度1、法定代表人的主要职责 加强信用管理工作,支持信用(合同)管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题; 授权委托合同承办人员对外签订合同; 对企业合同承办人员进行考核、奖惩; 定期了解合同的签订、履行情况
下载后可任意编辑2、信用(合同)管理领导小组负责人的主要职责 组织合同法律法规的宣传、培训,组织信用管理研讨会、案例评析会; 制定企业信用政策、信用管理制度,组织实施信用管理工作的考核; 统一办理授权委托书,严格管理企业合同专用章的使用; 制止企业或个人利用合同进行违法活动; 日常监督分析应收账款的账龄,防范逾期应收账款的发生; 建立标准的催账程序; 汇总、分析客户信用数据,向有关部门提供咨询服务; 协调与供销、财务、技术等部门的关系
3、信用(合同)管理员