xx公司员工培训服务协议

下载后可任意编辑员工培训协议书甲方：xx 公司乙方：姓名： 学历：专业： 身份证号码： 为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：1.定义:培训费用系指学费、书费、报名费、考务费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）的总和。2.服务期限：2.1 为确保员工培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次培训为目的的培训总费 用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期。服务期从乙方培训结束之日算起，以甲方为乙方支付的培训费用计算，培训费用满一万元人民币，服务期为一年，一万元以上部分，每满一万元，年服务期相应递增一年。服务期上限为五年。2.2 若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，双方应当续订劳动合同。乙方违反约定的，应当承担违约责任。3．赔偿责任：3.1 培训期间，出现以下任一情况，乙方须在该情况发生之日起的十五个工作日内 返回甲方为其支付的培训费用。 (1)乙方由于违反国家、政府的有关法律法规，甲方的规章制度， 或学校的规 章制度而被终止培训的； (2)乙方由于自身的原因中途退学的； (3)乙方培训结束后未获得毕业文凭或毕业证书的。3.2 在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培 训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。 (1)甲方依法解除与乙方劳动合同的① 在试用期内，乙方不符合甲方的录用条件的。此种不符合录用条件是指甲方与乙方在劳动合同中约定的；② 乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度，应当受到辞退或解除劳动合同处理的。③ 乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的。④ 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或违反国家«治安管理处罚条例»受 到公安机关拘留处罚的。下载后可任意编辑(2)乙方因任何原因提出辞职、离职的。赔偿费用=培训总费用 X(1-已履行服务期年限/服务期年限)。4.甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，若本协议与劳动合同在某些条款上不一致的，视为对劳动合同的变更。6.本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。甲方： 法定代表人：________________ 乙方：_________________