下载后可任意编辑*****有限公司员工虚拟股激励协议书甲方： (以下简称甲方)注册证号： 乙方： （以下简称乙方)身份证号： 乙方职务： 鉴于：为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励，为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一．定义 1．公司指： 2．虚拟股：指股权激励对象拥有公司的分红权，公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加公司年终税后净利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承，不得对公司进行一切尽职调查工作，不得清算公司一切资产。3. 公司股本总数：200 万股。4、记录方式：乙方取得的虚拟股股权协议记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股权对外作为在甲方拥有资产的依据。5、股权激励虚拟股权股份来源：公司增发股本中的 20%，累积股本。二．乙方获得股权激励要求：1、积极配合公司完成各项任务指标。2、遵守公司规章制度与各项原则。3、须同意本协议中双方合作周期为 5 年以上。4、乙方须任公司总经理一职。5、乙方承诺实现公司财务业绩要求后以及符合本协议规定后，所获得公司虚拟股份红激励计划如下表所示 : 1 / 3经营业绩要求净利润要求利润率要求年增长率公司授予股数1000 万以上300 万以上不低于 30%不低于 30%10 万股2000 万以上800 万以上不低于 35%不低于 35%20 万股4000 万以上1800 万以上不低于 40%不低于 35%40 万股下载后可任意编辑注：图表所示数据均为年度结算数据，享有股权的条件必须是同时符合上述四个标准（业绩、净利润、利润率、年增长率）。三．分红的取得1、分红指：公司年终税后的净利润。2、分红时间：每年 4 月 30 日，甲方对上一年度税后净利润根据乙方实际持股数*每股权净收益的 40%分红给乙方，其余的 30%在第二年的 4 月 30 日分红给乙方，30%第三年的 4 月 30 日分红给乙方。3、支付方式：乙方取得的虚拟股份红以现金方式支付，经双方协商，也可用双方均同意的其他方式进行支付。四．协议解除1．本协议在乙方不符合本协议第二章的全部规定时自动解除。2．当双方协议期满后，本协议自动解除，解除后乙方剩余分红结余支付时间为离职后的 12 个月之内支付乙方，分一年四期支付，每 3 个月支付 25%。如乙方期满后离开公司后并经营或从事与公司同...
