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《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲

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下载后可任意编辑《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同法 》 宣 传 提 纲 2024 年 6月 29 日 , 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合同 法 》 ( 以 下 称 《 劳 动 合 同 法 》 ) 由 十 届 全 国 人 大常 委 会 第 二 十 八 次 会 议 审 议 通 过 , 并 由 中 华 人 民 共和 国 国 家 主 席 颁 布 , 自 2024 年 1月 1日 起 施 行 。 这 是自 《 劳 动 法 》 颁 布 实 施 以 来 , 我 国 劳 动 和 社 会 保 障法 制 建 设 中 的 又 一 个 里 程 碑 。 《 劳 动 合 同 法 》 的 颁布 实 施 , 对 于 更 好 地 保 护 劳 动 者 合 法 权 益 , 构 建 和进 展 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系 , 促 进 社 会 主 义 和 谐 社 会建 设 , 具 有 十 分 重 要 的 意 义 。一 、 《 劳 动 合 同 法 》 颁 布 实 施 的 重 要 意 义第 一 , 制 定 《 劳 动 合 同 法 》 是 尊 重 劳 动 , 保 护劳 动 者 的 重 要 举 措 。 劳 动 者 是 社 会 主 义 国 家 的 主 人 ,切 实 保 护 广 阔 劳 动 者 的 合 法 权 益 , 是 我 国 社 会 主 义现 代 化 建 设 的 根 本 要 求 , 也 是 社 会 主 义 制 度 生 命 力和 优 越 性 的 体 现 。 《 劳 动 合 同 法 》 通 过 对 劳 动 合 同的 订 立 、 履 行 、 解 除 、 终 止 等 作 出 符 合 社 会 主 义 市场 经 济 要 求 和 我 国 国 情 的 规 定 , 在 尊 重 用 人 单 位 用工 自 主 权 的 基 础 上 , 要 求 用 人 单 位 必 须 与 劳 动 者 订1下载后可任意编辑立 书 面 劳 动 合 同 、 规 定 用 人 单 位 必 须 全 面 履 行 劳 动合 同 、 引 导 用 人 单 位 合 理 约 定 劳 动 合 同 期 限 、 法 律规 范 用 人 单 位 解 除 和 终 止 劳 动 合 同 行 为 、 要 求 用 人单 位 在 解 除 和 终 止 劳 动 合 同 时 必 须 依 法 支 付 经 济 补偿 , 从 而 在 劳 动 者 十 分 关 怀 的 这 些 问 题 上 , 有...

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