下载后可任意编辑临时工派遣协议甲方： 吉欧斯电工机械（上海）有限公司乙方：上海优迪莱劳务派遣有限公司甲、乙双方经平等协商本着诚信及互惠互利原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容及期限：乙方推举之短期临时工接受甲方聘用，服从甲方安排相关工作，本协议期限为 肆个月 从 2024 年 10 月 14 日到 2024 年 02 月 13 日为止，协议时间到期，双方通知对方终止劳动关系。需要延期，经协商后，可另续签协议。如三个月满如有表现突出者，经甲方同意可由我公司签正式合同，甲方每月每人付管理费￥130 元，其它工资和福利与贵公司一样同工同酬， 具休事项另起协议。 二、临时用工人数：按甲方生产需要与乙方协商定为 5 至 10 人左右 。费用结算按实际人数结算。一、甲方权利义务：（一）甲方应明确乙方员工从事的工作岗位工作任务和工作要求。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训。（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换（需有相关证明）：1.乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3.乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳击相击的；（六）根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。（七）甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为合同实施的协调人员。（八）甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。（九）甲方应根据本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。（十）已方应对知悉的甲方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。（十一）确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。二、乙方的权利义务：（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方营业执照...
