下载后可任意编辑会员卡号：派遣员工劳动合同书甲方（用人单位）全称：江阴仁才酷企业管理服务有限公司单位地址： 经济类型： 有限责任法人代表： 邮政编码： 联系电话： 传 真：人力资源服务许可证号： 劳务合同履行地： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 民族： 户籍所在地： 现居住地址： 居民身份证号码： 社保编号： 就业登记证编号： 用工单位： 工号： 联系方式： 江阴仁才酷企业管理服务有限公司印制江阴市人力资源和社会保障局监制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限1、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、合同到期后双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延 年，以此类推。二、工作内容和职责1、甲方根据用工单位需要及乙方求职意向，首次派遣乙方到 （下称：用工单位），从事 工作岗位。工作期限根据甲方和用工单位签订的劳务派遣协议中的约定期限为准。2、乙方应服从用工单位因其工作表现和能力或经营需要而对其工作岗位、职责、工作地点进行的合理调整。3、甲方安排乙方所从事的工作内容和甲方及用工单位依法制订并已公示的规章制度，应符合国家法律法规。乙方应当根据甲方及用工单位安排的工作内容及规章制度履行劳动义务。4、甲方与用工单位约定的派遣期限到期或乙方与用工单位约定的上岗期限到期后，用工单位需要延长的，乙方在合同期内的则自动延续；乙方合同期到期但双方未提出终止并继续下载后可任意编辑履行的，按本合同自动续延年限续延，乙方不同意续签合同的可以不续签。5、甲方与用工单位约定的派遣期限到期不再延长或因特别原因提前结束派遣，乙方在合同期内的，由甲方负责另行派遣乙方到其它用工单位工作，乙方可以作接受甲方的安排或申请离职的选择。乙方接受新派遣后，甲乙双方签订劳动合同变更协议。如再次派遣期限到期后仍在合同期内的，同前方式处理。三、工作时间和休息休假1、乙方工作时间应随用工单位执行同工种岗位的工作制。2、甲方严格监控乙方在用工单位的工作时间和加班加点情况，保证在不影响乙方身心健康的前提下实施加班加点，并要求用工单位依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件乙方享有用工单位提供的符合国家规定标准的安全、卫生的工作...
