一个善于说话的生意人，首先必定具有敏锐的观察力，能深刻认识事物，只有这样，说出话来才能一针见血，准确地反映事物的本质；其次，还必须有严密的思维能力，懂得怎样分析，判断和揄，说出庭在来才能滴水不漏，有条有理
口才是一个生意人综合能力的象征，所以，生意人应该更加重视口才训练
知识的丰富、眼光的敏锐、敢于开拓、长线规划——它们构成了老板的综合实力和敢于竞争的精神，可以称之为成功老板的重要条件
+销售人员 52 条----用简单的话说明我们经常碰到的问题（心态-管理-销售-经销商的沟通）这是我为本公司销售人员写的 52 条---用简单的话说明我们经常碰到的问题心态--管理--销售---与经销商的沟通一、心态1、事情往往在你刚开始用什么心态去做时已经有了结果
2、大多数人都认为自己的付出和回报是不成正比的，原因只有两点：A 你的付出没有给企业创造价值
-----付出的方向错了B 你的付出结果没有被人看到
-----不是听到3、你永远都达不到你的上级的满意，因为你的上级总是希望你干的更好
4、你做了十件事，做对了九件而做错了一件，一般情况下，别人会清楚的记得你做错了的那件事，而记不得你做对了哪件事，所以你不要觉得自己委屈，因为这很正常
5、用形式做事的唯一结果是你自己又骗自己乐了一回
6、当你觉得你的上级能力比你差时，你就很危险了；因为你没有看到他比你强的一面；而之所以他是你的上级，肯定有他的理由，可能理由只有一个
7、为了钱去工作，它能使你和你的家人的物质生活更好，为了权去工作他给你更大的自主空间，使你有了更好的精神满足，这些并不是坏事，最麻烦的是自己也不知道自己是为了什么去工作，而现实中这种人大有人在
8、在企业里两种人该走人：1）怀才不遇的，总认为自己行，而不知道自己怎么去做的人
2）整天忙忙碌碌而没有结果，不知道自己在干什么的人
9、如果你想精神愉快的在公司生存，只有把同
