编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称 地址 法定代表人（负责人） 工商登记机关 社会保险单位代码 联系电话 乙方（职工）姓名 性 别 文化程度 出生年月 居民身份证号码 住址 本单位起始工作时间 合同期限 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第 种类型确定本合同期限（A、B、C 选其中之一）：A、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方在甲方连续工作满 10 年以上，本劳动合同自行转为无固定期限劳动合同，双方可以无需再另行签订劳动合同。B、无固定期限：自 年 月 日起至法定终止情形出现止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C、完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至该任务完成之日止。二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事 工作。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。下载后可任意编辑（三）乙方同意甲方安排的工作地点和工作区域在中国境内，工作需要时不限于中国境内。（四）甲方根据工作需要或工作要求，调整乙方工作岗位、工作内容和工作地点 ，乙方同意接受并服从甲方安排。三、工作时间和休息休假（一）实行 工时制（A、B、C 选其中之一）。A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。（二）甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。（三）乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。四、劳动酬劳（一）乙方工资为 元人民币/月，其中试用期工资为 元人民币/月；或双方约定的其他工资分配形式：___________________________。非法定节假日加班费已包含其中，甲方不再另行支付加班费用。（二）甲方以法定货币形式或银行卡结算方式按月支付乙方...
