下载后可任意编辑员工仪表制度法律规范一．员工仪表仪容 （一）服装要求1．男员工着装应大方得体、清爽洁净，不得穿拖短裤、拖鞋上班。女员工着装应大方得体、庄重素雅，不得尺寸过紧，穿着过于暴露。 2．服装必须合身，保持平整、洁净，无污垢、无油渍、无异味。衣服上所有纽扣要系扣得体，穿着单层上衣时，最多开启最顶端两粒纽扣。 3．袜子无破损、无脱丝，忌穿网状带点和有花纹的丝袜，袜色要与衣服搭配。 4．如发放工作服应穿着工作服上班，保持工作服洁净，合身，定时清洗工作服，做到随脏随洗。胸卡一律佩戴在左胸前。 特别情况：可以根据现场不同情况和需要酌情换装。如：孕妇员工、汇报演出、外出等。（二）头发1．要修剪、梳理整齐，清洁、无异味，不染烫怪异发型。2．男员工不留长发，不剃光头3．女员工头发过长可梳起，不使用夸张耀眼的发饰。（三）面部1．清洁、无油腻，眼、耳清洁，不留眼屎、耳垢2．男员工面部需修饰清爽，胡须需刮洁净，注意清洁。3．女员工不浓妆艳抹，以淡雅、庄重、简洁、健康为原则，避开使用气味过浓的香水和化妆品。（四）口腔：上班前和工作餐不得饮酒，不吃含刺激性气味的食物，保持口腔清洁。 （五）手部：保持手部洁净，勤修剪指甲，内无污垢，不涂过于艳丽的指甲油。 二．基本行为法律规范 1．遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。 2．忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的态度对待工作，不怕苦，不怕累，养成良好的工作作风。 3．爱护公司财产，爱护各种办公用具、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向和资料。 4．按时上下班，不得迟到、早退、串岗、睡岗。上班时应保持良好的精神状态，精力充沛，情绪饱满。5．未经授权，不得违纪索取，收受及提供利益，酬劳。 6．未经批准，公司员工不得在外兼职工作。 7．以普通话为办公用语，不得大声喧哗，影响他人办公。称呼领导不能直呼其名，应称呼领导为姓氏+职位。 8．注意工作形象，行正坐端，不可追逐、打闹，严禁有碍观瞻的行为举止。时刻注意自己的言谈、举止。保持良好的形象，文明用语，语调温柔。9．提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“你好”，下班互道“再见”等用语。10．接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作下载后可任意编辑应暂停起立...
