离退休人员管理服务工作总结VIP专享

离退休人员管理服务工作总结有依有为夕阳红—— XX学院离退休人员管理服务工作情况汇报按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX 学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。一．院离退休人员现状至 2012 年 11 月， XX 学院共有离退休老同志7 人，占在职人员总数（ 65 人）的10.8%，其中男性 4 人，女性 3 人。离退休老同志中，有5 人安置在 XX 市区，另有 2人分别于 XX 、XX 安置。（详细情况见表 1）表 1：XX 学院退休教师情况一览表姓 名安 置 地 及 住址联系方式XXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX二. 服务管理机构组织建设情况XX 学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长XXX 为主席，党总支宣传委员、办公室主任XXX 为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问， 制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。三. 管理与服务工作落实情况1.关注爱护制度化，确保老有所依。一是定期走访慰问。每年重大节日，XX 学院党政班子成员坚持对离退休老同志的3走访和慰问。 2012 年春节，对居住在XX 地区的 4 名离退休老同志进行了慰问，形式有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。二是掌握实情走访。 院领导在日常工作中心系离退休老教师，X 院长、X 书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知 XXX 教师爱人在 XX 住院，立即派人前往慰问；XXX 老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下， 协助做好善后工作； 院领导第一时间悉知安置于XXX老家的老同志 XXX 的家属病故，在 XX 的老教师 XXX 的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在XX 出差的教师，派专人去XX ，送去了花圈参加悼念活动，...