公司规章制度2O12 年 1 月目 录第一章公司概要第二章经营政策第三章员工基本守则第四章会议、工作及学习制度第五章设备使用规定第六章物资管理规定第七章合同管理制度第八章文件、资料管理制度第九章销售制度第十章人事管理规定第十一章 考勤管理规定第十二章 奖励惩处规定第十三章 员工上班应有的工作态度 第一部分公司制度第一章公司概要1公司概要 2工作时间下载后可任意编辑2.1上班时间AM8：00/11：30 ~ PM12：30/17：00上 午08：00 ~ 11：30中午休息11：30 ~ 12：30（包括午餐时间）下 午12：30 ~ 17：002.2工作日数一年 250 日 休假日数 104 日国定假日 --- 11 日（元旦 1/1﹐春节 3 日﹐劳动节 5/1,2,3, 国庆节 10/1,2,3，妇女节半天） 特别假日 5 日 （连续在职满三年者）第二章经营政策1四大经营政策1.1开发政策 ─ 秉持诚实‧耐心‧努力，发挥创意，开发品质完美之一流软件；1.2品质政策 ─ 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望；1.3管理政策 ─ 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关怀员工，并维护安全良好工作条件；1.4人事政策 ─ 因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。 2两大坚持2.1侵占公司资产者除名 公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产。2.2泄漏公司机密者除名公司三大机密：产品机密、销售机密、技术机密。第三章 员工基本守则为谋求公司进展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：1公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。2公司员工对内应仔细工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外 应保守业务或职务上之机密。下载后可任意编辑3公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。4公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特别情况不在此限。5公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。6公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、洁净，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。7公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。8公司员工不得利用职权图利自己或他人。9公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。10公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营...
