下载后可任意编辑编号： 劳务派遣劳动合同书甲 方： 广州 ****** 管理咨询有限公司 下载后可任意编辑乙 方： 签订日期： 2024 年 03 月 03 日甲方用人单位名称： 广州 *** 管理咨询有限公司 用人单位住所 *** 法定代表人或负责人 *** 乙方姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 下载后可任意编辑居民身份证号码 社会保险个人编号 紧急联系人： 联系方式： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称 。 （二）乙方同意根据工作需要，被派遣从事 岗位（工种）工作。（三）乙方的工作地点: 。（四）乙方工作岗位由甲方及用工单位协调安排。（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方经协商确认，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，具体工作时间由用工单位在不超过 40 小时的限度内自行安排。（二）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。乙方如因工作需要须加班的，应由乙方申请经用工单位批准报甲方备案方可生效。（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间以用工单位相关规章制度为准。四、劳动酬劳（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无下载后可任意编辑故拖欠乙方的工资。如乙方给用工单位造成经济损失的，用工单位提供相关证据或说明，由甲方根据用工单位经济损失代为在工资中扣除。（二）甲方承诺每月 日为发薪日，月工资 元。（三）根据同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。五、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单...
