下载后可任意编辑第四次(绝对标准)一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )
劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整 满分:2 分2
劳动法作为一个独立的法律部门,是自 19 世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的
社会保障法 满分:2 分3
用人单位未根据劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动酬劳,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是()
按应付金额的 10%以下B
按应付金额 20%以下C
按应付金额 50%以上 100%以下D
按应付金额 100%至 150%以下 满分:2 分4
关于职工参加民主管理的表述中,正确的是( )
职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作B
职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C
职工参加民主管理,其职工是以股东的身份参加管理D
职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务下载后可任意编辑 满分:2 分5
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )
100%的工资酬劳B
150%的工资酬劳C
200%的工资酬劳D
300%的工资酬劳 满分:2 分6
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资酬劳
300% 满分:2 分7
对从事有职业危害