下载后可任意编辑聘用合同甲方 ： 乙方： 法定代表人： 性别： 地址： 出生年月： 身份证号码： 电话： 联系电话： 甲方根据工作的需要，聘用乙方从事 工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，试用期日期为： 年 月 日起至 年 月 日
二、工作时间及工资福利待遇：1、 工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天 小时,每周休息 天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥ 元 ，奖金为人民币 ￥ 元， 试用期待遇合计人民币 ￥ 元
转正后：基本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥ 元 ，奖金按绩效提成
3、待遇发放: 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月 号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴
4、其他待遇： 三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重根据法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求
四、乙方的权利与义务（1）遵守中国的法律、法规及诊疗法律规范、流程等；1下载后可任意编辑（2）遵守甲方规章制度及各项岗位法律规范；（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；（4）参加科室内部各项规章制度、技术法律规范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参加医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件
