下载后可任意编辑员 工 培 训 协 议甲方： 乙方： 身份证号： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业进展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自 _____ 年 ___ 月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 __ 日共 __ 天；（二）培训方式：外训第三条：培训项目与内容（一） 参加培训项目：（二） 培训主要内容： 1、 2、 3、第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识2、具备胜任___________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3、其它要求：1）2） 第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。2、费用支付标准：1）工资及生活补助费：或享受相应岗位级别工资标准；福利按甲方统一规定标准执行； 2）学杂费及教材资料费： 元；3）往返交通费：往返路线 至 ，乘坐交通工具 每次 元，共计： 次，合计： 元4）住宿费：住宿费标准：均为两人合住，住宿标准 元/天，即每人 元/天/间，共计 天，每人合计： 元；5）培训费用（以上 1-4 项）合计： 元。（二）费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及生活补助的发放；□按月发放；□分学期发放；□培训结束后一次性发放；□随甲方统一发放；□分次预借报销。3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费等：□分期预借报销 □一次性预借报销 □分次凭票报销 □一次性凭票报销4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。下载后可任意编辑第六条：甲方责任与义务1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；2、保证向乙方提供必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（可明确）。第七条：乙方责任与义务1...
