下载后可任意编辑企业员工培训协议书甲方：乙方：姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 因公司事业进展需要，提高员工的基本素养及职业技能，乙方被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。特此，就乙方完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，甲乙双方订立如下协议：一、培训时间：时间 天，（即从 年 月 日至 年 月 日）。二、培训目的：三、培训机构与培训课题：四、培训期间乙方应遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由乙方自负，与本公司无关。五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。六、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。七、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方支付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。八、乙方需维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，应以公司利益为重，绝无异议。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的两倍。十、乙方学业完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并将所下载后可任意编辑学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。十一、 乙方培训学习期满后，无论因为何种原因离开公司后 两 年内，不得直接或间接参加与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。十二、 培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务 五 年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方如在一年内辞职，应向甲方交纳公司负担培训费用的 100%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用的 80%；如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用的 50%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的 20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十三、 乙方...
