下载后可任意编辑大学生对劳动合同法认识情况调查报告(1)目录一、 前言……………………………………………………….4（一）调查的背景、意义………………………………………4（二）调查的时间、地点、对象、方法、内容………………5（三）调查说明…………………………………………………6二、调查结果与思考……………………………………………6（一）调查结果…………………………………………………6（二）结果分析…………………………………………………11（三）结果原因分析……………………………………………12三、解决措施及需要了解的一些基本知识………………….13(一)解决措施………………………………………………….13 (二)在求职上大学生需要掌握的一些基本知识………………13四、结束语……………………………………………………….14 参考文献…………………………………………………….15 附录..……………………….………………………………16 调查问卷样卷……………………………………………….16 问卷分析…………………………………………………….17 心得体会…………………………………………………….17关于大学生对《劳动合同法》认识的调查一、前言（一）调查背景、意义背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特别身份， 无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同， 这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关 ，故业内呼吁大学生学习劳动法。意义:劳动合同法是法律规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结下载后可任意编辑构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同...
