大学生对劳动合同法认识情况调查报告(1)

下载后可任意编辑 报告题目：关于 大学生对《劳动合同法》认识 的调查 课程名称：毛泽东思想和中国特色社会主义理 论体系概论 学 院：职业技术学院 专 业：自动化（应用技术方向） 年 级：自动职 111 学 号：1120241027 （冉曜琦） 1120241031 （杨强研） 1120241028 （奠德林） 学生姓名：冉曜琦 杨强研 奠德林 社会实践调查报告下载后可任意编辑指导老师： 刘锦 2013 年 5 月 10 日下载后可任意编辑报告成绩评语 年 月 日 下载后可任意编辑目录一、 前言……………………………………………………….4（一）调查的背景、意义………………………………………4（二）调查的时间、地点、对象、方法、内容………………5（三）调查说明…………………………………………………6二、调查结果与思考……………………………………………6（一）调查结果…………………………………………………6（二）结果分析…………………………………………………11（三）结果原因分析……………………………………………12三、解决措施及需要了解的一些基本知识………………….13 (一)解决措施………………………………………………….13 (二)在求职上大学生需要掌握的一些基本知识………………13四、结束语……………………………………………………….14 参考文献…………………………………………………….15 附录..……………………….………………………………16 调查问卷样卷……………………………………………….16 问卷分析…………………………………………………….17 心得体会…………………………………………………….17下载后可任意编辑关于大学生对《劳动合同法》认识的调查一、前言（一）调查背景、意义背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特别身份， 无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同， 这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书...