下载后可任意编辑富润阁大酒店内部责任承包协议书 甲方：富润阁大酒店 乙方： 部 责任人 为提高经济效益，调动管理人员及全体员工的积极性，经甲、乙双方确定采纳内部责任承包的方式进行管理，特制订本协议： 一、员工身份 责任承包后，该部员工管理(招收、辞退、奖罚等)按部门程序执行，因部门与酒店利润分红制，不享受享受酒店福利待遇及福利休假
（利润分红比例需议定） 二、承包方式 1、该部门由 责任承包并遵循承包制度
2、各种原材料及进货渠道、人员的招收及费用由承包班子遵循酒店公共管理自行确定
3、各项与该部门有关的专场费、部门回收的废品收入归乙方所有
4、该部门部原有的服务功能及工作程序不变
三、承包期限 1、自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年
2、全年承包收入指标 万元
承包部门成本 万元
利润指数 %
考核以月为单位，依次为季度、年度
（以上指标必须附管理预算表格） 四、双方的职责及义务 甲方： 1、提供现有的设施、设备及该部门营业区域
对需要添加的固定资产需按正常申购流程审批申购
2、每月 15 日准时发放员工工资、酒店绩效奖金及其它费用，发放标准按承包方案执行
下载后可任意编辑3、每月核算一次承包者的收益情况，双方签字确认 4、保证员工协议待遇(其它福利由乙方负责解决)
5、每天提供经收银员确认的营业日报表给乙方
6、按酒店现行的各项管理制度对乙方实行督导管理
7、及时协调解决工作中存在的问题
乙方：1、服从甲方的统一管理，保障产品安全和工作场所的消防生产安全
2、承包责任人或代表应参加总经理办公会议
3、对外所签订的各种协议、合同必须报办公室备案
4、乙方全盘接收酒店原在配给该门部的所有物品，承包期结束时必须完整移交所有的设施、设备
5、按酒店的现行各项管理制度进行管理，确保酒店服务与管理符合相应标准，并主动做好与其它部门的协调工作
