下载后可任意编辑天洁集团有限公司劳 动 合 同甲 方： 法定代表人： 地 址： 邮政编码： 乙 方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 学 历： 户籍所在地： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限按以下第 种形式执行。1．固定期限。合同期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。如此劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突的，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务终止时间。2．无固定期限。自 年 月 日起至法定的终止情形出现时即行终止。3．以完成一定的工作任务为期限。从 年 月 日起至 年 月 日工作任务完成即终止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。乙方应在 年 月 日前到岗。 二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方安排，从事 岗位（工种）工作。工作内容及岗位职责根据甲方职务描述和要求为准。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定工作数量或工作任务，达到规定的质量标准。第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。三、工作时间和休息、休假第五条 乙方实行 工时制。1．实行综合计算工时工作制。2．实行不定时工作制，从事营销、驾驶员等特别岗位人员因工作需要，执行不定时工作制。四、劳动条件和保护第六条 甲方应对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第七条 甲方有义务对乙方从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。第八条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动酬劳第九条 甲方根据国家有关政策和本公司的薪酬体系，根据乙方的工作岗位和贡献大小核定其薪酬。乙方试用期的基本工资标准为 元/月。试用期满后，甲方应根据本单位的薪酬制度确定乙方实行以下第 种工资形式：1．计时工资。乙方的工资由基本工资 元/月及绩效工资等组成。其中绩效工资按公司制度执行。2．计件工资。乙方的工资由基本工资 元/月及计件工资等组成。计件单价按甲方的有关制度为准。3.其它工资形式。具体约定如下： 第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑 甲方应以货币形式向乙方支付薪酬，发薪日为次月底前。第十条 乙方经甲方批准请事假、病假等，其假期工资和其它待遇按甲方有关规定执行。六、...
