《组织行为学》课程习题集一、单选题1
“科学管理理论”的代表人物是（）
A、梅奥B、韦伯C、阿吉里斯D、泰勒2
“人群关系理论”的代表人物是（）
A、韦伯B、梅奥C 梅奥D、阿吉里斯3
在组织行为学的研究方法中， 为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）
A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究4
在组织行为学的研究方法中， （）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率
A、描述性研究B、应用性研究C、因果性研究D、预测性研究5
在组织行为学的研究方法中， （）是在现实的环境中对实际情景的研究
A、理论性研究B、案例分析C、现场研究D、实验室实验6
主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设
A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人7
认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（）假设
A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人8
（）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感
A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人9
主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（）假设
A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人10
提出需要层次理论的学者是（）
A、赫兹伯格B、马斯洛C、佛鲁姆D、亚当斯11
（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法
A、价值观体系B、价值观C、需要D、激励12
常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）
A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应13
常言道：“情人眼里出西施”，这是对人知觉的（）
A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应14
“无奸不商、无商不奸” ，这是对人知觉的（）
A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型效
