1._____群体是由组织结构来定义的（B. 正式的）2._____团队允许人们在线合作（ D. 虚拟3.____违反了命令的统一的概念。b. 职能和产品的4._____是将自己的性格归因于别人的倾向。d. 投射5._____是一个临时的多功能能团队。c. 任务小组6.____是基于个体在组织中的职位。b 正式权力7._____是不合法的政治行为的形式。c. 破坏8.____是一个扁平化组织a. 简单结构9._____是有意识协调的社会单元，是有两个以上的人组成，它在相对连续的基础上，争取实现一个共同的目标或一系列目标。a. 组织 _ 10._____需要领导者的目标和被领导者之间的一致。c. 信息11.____需要目标，仅仅需要依赖。d. 权力12._____权力比强制性和奖赏性权力更广泛。(c. 法定性 ) 13._____权力来自于对信息的接触和控制。c. 信息性14._____权力来自于个体特有的特征。a. 个人15._____权力是参照性权力的延伸，它来自于个体的人格和个人风格。a. 魅力性16._____权力和 _____权力实际上是相互补充的。(a. 参照性；奖赏性) 17._____重视对其追随者的自上而下的影响。a. 领导18.____没有存在于行为理论中。a. 特质19.____指的是组织如何将投入转化成产出。b 技术20._____原则能够帮助保护不断裂的权威链的概念。c. 命令的统一21._____原则要求个体应当只有一个主管或直接负责的人。c. 命令的统一22._____部门化通过将具有普通技能和认识的人安排在普通同一部门中来实现规模效益。a. 职能23._____定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。a. 组织结构24.____用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。（ A. ERG 理论）25._____理论认为因为时间的压力，领导者与其下属中的一小部分群体建立起特殊的关系。b. 领导 - 成员交换26.____也被称为网络或模块组织。d 无边界组织27._____一词是用来指在组织中和组织外与关键人物建立有效的关系。B. 圈28._____指的是个人对工作的总体态度。a. 工作满意度29._____指的是一个经理可以有效地指挥一些下属。a. 控制跨度30.____是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。b. 组织文化31._____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。a. 主文化32.“歧视是错误的”信念是对价值观的阐述。这种观点是态度的（ A. 认知的）组成部分。33.“那个人会给人找麻烦，你不要惹他生气。”这一评论描述了此人拥有哪种权力？d.强制性34.“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句...
