——文章来源网，仅供分享学习参考1 经营发展你的职业生涯经营自己的长处能使你的人生增值，经营自己的短处会使你的人生贬值。富兰克林说：“宝贝放错了地方便是废物。 ”在选择人生的努力方向时， 只要你确定了最能使你品格和长处得到充分发挥的目标，锲而不舍地走下去，终会获得成功。人生的路长了， 谁都难免走一段弯路， 上一步走得不好不要紧， 下一步要走对才是重要的。大家同时走向职场， 为什么有的风生水起， 有的却波澜不惊？关键在于你是否注重职业生涯的经营。微软公司总裁比尔 - 盖茨的最高学历是中学，因为他在哈佛大学没有读完就经营电脑公司去了。作为一个及早发现自己的长处并果断去经营自己长处的人，比尔 - 盖茨最终成为世界首富。 “职业投资理论”认为：职业场所是一个投资场，职业者是用自己的知识、能力进行投资。既是投资，当然要有经营、有收益。大家同时走向职场， 为什么有的风生水起， 有的却波澜不惊， 关键在于你是否注重——文章来源网，仅供分享学习参考2 职业生涯的经营。据对100 家企业的调查，当代白领群体，没有职业经营意识、不懂职业规划的占到80%以上，女性比例要更高一些。要使你的白领生涯不致过早地终结，你就必须学会经营职业生涯。资本重估：发现自己！职业生涯设计的目的绝不只是协助个人达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，并且进一步详估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向。在人生的各个阶段，每位当事人多少得称称自己的“斤两” ，并分析所追求的目标及价值。我们大多数人都会以为对自己有足够的了解，但许多错误的生涯抉择便源于对自己认识不清。生涯设计的目的就是要通过对以往成长经验的反省，来检视自己的价值。当一个人即将从校园步入职场的时候，就先要对今后的职业发展有个大致的设计，以免盲目求职。 其实，人的工作特长和职业爱好不是在其踏入职业人生的第一步就能认知到的， 而是需要一个较长的发现过程。 职业生涯发展规划伴随着一个人职业发展的每一步。 从心理学的角度讲， 人们对自己感兴趣的东西往往能做得比较好。 如果一个人所从事的职业正好是他的爱好和特长所在，那他则很容易将身心的全部倾注其中， 因而也更容易获得成功； 他从工作中所获得的愉悦感——文章来源网，仅供分享学习参考3 和满足感，将会转化成为更大的动力，如此良性循环，“人尽其才”，这才是职业的理想...
