下载后可任意编辑XX 有限公司工资集体合同签订情况说明 东区人力资源和社会保障局:为了建立企业和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业的进展,根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规,结合本企业的劳动关系实际情况,工会于 2012 年 3 月 15 日向企业行政发出了就签订《工资集体合同》开展工资集体协商的要约书
工会征求了职工的意见,与企业管理层进行了多次必要的沟通,企业有关部门作了相关的调查和分析
工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料,结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析,为开展工资集体协商做好了充分准备
2012 年 4 月 15 日职工方代表与企业方代表在公司会议室进行了集体协商
双方一致认为:在确保企业进展的情况下逐年提高工人工资及福利待遇 最终,对工资集体合同达成了一致的意见,形成了文本草案
2012 年 4 月 15 日,企业工会召开职工代表大会(职工大会),与会代表仔细讨论并审议通过了《工资集体合同》草案,作出了决议
2012 年 4 月 15 日,职工方代表与企业方代表对工资集体合同确认无异议后,双方首席代表签字盖章
单位(盖章) 年 月 日代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定:一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务:建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)
甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效
二、甲方在每月 25 日至次月 15 日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据,每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、