ISO9001:2015标准转版培训内审员考试题部门:姓名:得分:一.选择题(共20题,每题1分)1
ISO9001:2015版标准对文件要求的变化,可以理解为(D)A
不强制要求编制《质量手册》B
不严格规定《程序文件》数量C
合并了文件盒记录要求D
A+B+C2
为体现领导作用,最高管理者在以顾客为关注焦点方面应(C)A
以保证产品质量为目标B
以质量方针为目标C
持续关注提高顾客满意度D
以企业效益为目标3
ISO9001:2015版标准没有强制要求设立管理者代表,是因为(D)A
管理者代表没用B
管理层职责不清C
无法确定QMS过程之间的相互作用表述D
要求最高管理者亲自负责质量管理体系的策划、实施和改进4
组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识,是实现组织目标所使用的信息
其中内部来源的知识可以是(B)A
从失败和成功项目得到的经验教训C
A+B+C5
2015版新标准7
3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓(C)A
员工高超技术B
员工对企业的贡献C
偏离QMS要求的后果D
企业高质量高效益6
可选的风险应对措施包括(D)A
组织应对确定的策划和运行QMS所需的来自外部的形成文件的信息进行适当(C),并予保持,防止意外更改
发放并使用B
授权并修改C
识别和控制D
保持可读性8
ISO9001:2015版标准要求,设计和开发输入应完整、清楚,是为了(D)A
满足设计和开发的输出B
满足设计和开发的评审C
满足设计和开发的控制D
满足设计和开发的目的9
组织应爱护顾客和外部供方的财产,顾客财产包括(F)A
工具和设备D
知识产权和个人信息F
以上全部10
管理评审应(D)A
按十二个月进行一次B
按策划的时间间隔进行C