下载后可任意编辑 人员招聘管理一、人员需求申请表申请部门部门经理申请原因□员工辞退 □员工离职 □新增业务 □新设部门说明需求计划说明职务名称工作描述所需人数最迟上岗日期任职条件职位 1专业知识工作经验工作技能其他职位 2专业知识工作经验工作技能其他合计人薪酬标准职位 1基本工资其他待遇职位 2基本工资其他待遇部门经理意见签字：日期：人力资源部意见签字：日期：总经理意见签字：日期：下载后可任意编辑二、人员招聘申请表申请部门部门经理（签字）申请原因□员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门说明需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间临时使用（小于 30 天） 职务1人数短期使用（小于 90 天） 2长期使用（大于 180 天）3聘用标准利用现有 《职务说明书》□可以利用 □不能利用 □局部更改□尚无《职务说明书》，需编写工作内容工作经验专业知识领导能力性格要求创新能力组织能力电脑操作外语能力其他标准薪酬标准基本工资其他收入主管意见 签字： 日期：人力资源部批示 签字： 日期：总经理意见 签字： 日期：三、人员招聘计划表1．招聘计划表（一）下载后可任意编辑公司名称：填表日期：招聘职位招聘人数专业及学历要求招聘时间招聘经费预算备注审核人总经理签字2．招聘计划表（二）编号： 日期： 年 月 日招聘职位岗位职责招聘人数专业及学历任职资格招聘时间到岗时间备注合计招聘成本预算备注人力资源经理总经理填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。四、招聘工作计划表1．招聘工作计划表（一）单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日招聘计划岗位名称人员数量岗 位 要 求发布时间发布渠道发布方式□报纸 □网站 □专业/行业杂志□人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他发布安排招聘工项目共计下载后可任意编辑作预算金额招聘小组成员分工职务姓 名所属部门工 作 职 责组长副组长成员 1成员 22．招聘工作计划表（二）招聘计划职位名称招聘人员数量招聘时间任职人员要求招聘广告发布方式与广告费用预算广告发布方式人员类别广告费用预算基层工作人员中层管理人员高层管理人员报纸专业杂志网站人才沟通会猎头其他招聘小组成员职务姓名所属部门招聘工作中主要职责其他费用支出费用合计五、招聘职位申请表希望应聘职位：1________________2________________ 期望薪金：__________元个人基本姓名性别照片出生年月婚姻状况...
