下载后可任意编辑新员工试用期协议甲方：广西品匠装饰工程有限公司贵阳分公司（聘用方）乙方： --- --------------------------------------------（受聘方） 身份证号：--------------------------------------------- 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为 个月，从 年 月 日 至 年 月 日 止，经双方平等协商，现就试用 一．乙方的岗位为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方必须服从安排
二．在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益
三．乙方在试用期工资为 元/月，由甲方自试用期日起的次月 10 日发放，若工资发放日恰逢假日，甲方结合公司实际情况逐日提前或顺延发放
四．试用期员工要求离职的，需提前 3 天提交离职申请，经部门经理及人事经理审核后报总经理批准
一经批准，办清交接手续
五．试用期员工擅自离职的，财务部一律不给予工资发放
擅自离职指：试用期员工未递交离职申请就擅自离岗、或试用期员工已递交离职申请但未经批准就擅自离岗、或试用期员工离职申请虽获批准但未履行完离职手续就擅自离岗
六．乙方在试用期内，考勤均有甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行
七．在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算
八．在试用期内，乙方不服从甲方工作调整安排的，甲方可停止试用予以解雇
九．在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿
十．在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规
