i附件 3111一本标准分五个部分，实行量化千分制，其中〃基础条件〃占 100 分，〃医疗技术队伍”占 200分，〃医疗服务能力与水平”占 300 分，〃医疗质量状况”占 300 分，〃科硏与教学”占 100 分。二标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。三、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。四、〃基础条件”中对床位数有专项要求的，服从专项要求标准。五、学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科硏组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责 1 年以上、年工作时间 8 个月以上的人员。2序号评审标准标准分评分标准—基础条件1001发展环境(15)1.1.1 医院有创建省级重点专科分管机构及院、科重点专科发展规划。10无组织机构或发展规划不得分。1.1.2 医院有扶持省级重点专科建设的倾斜政策和措施。(包括人、财、物、培训等)51•无明确的政策、计划或措施不得分。2•人、财、物、培训不到位，扣 1 分/项。2专科规模(15)1.2.1 为独立护理单兀，收治范围合理。10非独立护理单元不得分，跨专业收治一病种扣 2 分。1.2.1 床位数 A45 张的独立病区。5每少 1 张扣 1 分，v40 张不得分。3支撑条件(30)1.3.1 相关科室能够满足专科发展需要。10不能满足专科发展需要，扣 2 分/项。1.3.2 医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要具有先进性和适宜性。10医疗设备先进性和适宜性不够、影响专科发展需要扣 5分。1.3.3 医院对专科经费投入评估前 3 年投入＞100 万丿兀。101. 无专账、无专款、未专用均不得分。2. 每减少 10 万兀扣 1 分。4科室管理(40)1.4.1 依法执业，各项规章制度健全，并能认真落实尤其医疗核心制度、病区管理制度。101•发现无证上岗、超范围执业票否决。2•无相关制度不得分，相关规章制度缺 1 项扌口 1 分；落实不到位，扣 0.2 分/项。1.4.2 有《临床诊疗指南》与《医疗技术操作规程与考核标准》。101•无《指南》与《技术操作规程》不得分。2•执行不到位，扣 2 分/项。1.4.3 有质量安全管理方案和风险防范预案，并组织落实。101•无方案、预案或未执行不得分。2•无保障和处罚机制扣 ...
