1综合管理部员工招聘职位表（一）部门岗位名额年 龄性别专业要求录用形式薪酬标准（万元）学历工作经历及其他要求综合管理部档案、人事管理员1 名40 岁及以下女文秘或行政管理专业招聘4
5 大学专科及以上1、具有档案管理从业资格证
2、熟悉人事管理的业务
3、熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件
4、具有 3 年以上人事、档案管理工作经验
2工程建设部员工招聘职位表（二）部门职务名额年龄性别专业要求录用形式薪酬标准（万元）学历工作经历及其他要求工程建设部专业技术类主管145 岁及以下男工民建专业招聘5
9 大学本科及以上1、中级或中级以上专业技术职称；2、熟悉建筑规范、工程施工管理，从事房地产设计施工等相关岗位工作或在行政事业单位，中大型企业从事建筑工程项目管理 5 年以上（有相应业绩证明）；3、具备敬业吃苦耐劳的精神，对工作热情，责任心强，有较强的组织协调能力
1 45 岁及以下不限工程造价相关专业招聘5
9 大学本科及以上1、有建设系统颁发的造价工程师（造价员）资格证书和中级或中级以上专业技术职称；2、熟悉建筑规范、工程施工管理；3、能够独立完成大型项目的概预算、竣工估算编制工作；4、从事工程造价等相关工作经历5 年以上（有相应业绩证明）；5、责任心强，有较强的组织协调能力
145 岁及以下男建筑电气或通信弱电相关专业招聘5
9大学本科及以上1、熟悉弱电智能化各系统的相关技术知识，有 5 年以上弱电类相关工作经验（如安防、监控系统集成项目实施，调试和维修等）；2、基本掌握CAD 绘图软件及常用办公软件；3、工作认真，责任心强，能适应各种环境
1 45 岁及以下男民航机场工程相关专业招聘5
9 大学本科及以上1、民航相关院校全日制本科及以上学历；2、熟悉民航法律法规；3、具有 3 年以上民航机场工程项目管理相关工作经验；4、熟悉各类办公软件
3财务融资部员工招聘职
