绿化 员工岗位职责1、岗位名称：绿化员工所属部门：物业部直接上级：绿化领班直接下级：无2、工作职责：2.1、服从分配，听从指挥，热爱本职工作，认真细致、尽职、高效，树立良好的职业道德。2.2、熟练掌握操作技能，不断提高服务质量及服务水平。2.3、掌握绿化机械设备的使用和工具的日常保养方法。2.4、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量。2.5、熟悉本小区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。2.6、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。2.7、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草，以保持其生长茂盛。2.8、发现绿化养护方面的问题及时向领班汇报。2.9、用后的器具及机械设备清洁后放回指定位置。2.10、遵守作息时间，做到有事先请假，批准后方可离开岗位。2.11、经常巡视绿化地，制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。2.12、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。2.13、发现枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老化植株要及时更新。2.14、每天早清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。2.15、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务素质。2.16、礼貌服务，保持良好的仪容仪表。2.17、完成领导交办的各项工作任务. 绿化管理的内容：1、保洁：按照养护管理分工及岗位职责制清除绿地垃圾和杂物，包括生活垃圾、砖块、砾石、落地树叶、干枯树枝、烟蒂、纸屑等。对水池、雕塑和园林小品及绿化配套设施应按要求进行保洁，绿地应全天候进行打扫。2、除杂草、松土、培土：除杂草是养护工作的重要组成部分。经常除杂草，可防止杂草在草坪生长过程中挣水、挣肥、挣空间，进而影响草坪正常生长。3、排灌施肥：对草坪、乔木、灌木进行排灌、施肥时应视植物种类、生长期、生产季节、天气情况进行，保证水、肥充足适宜。4、补植：对于被破坏的草地和乔木、灌木要及时进行补植，及时清除灌木和花卉的死苗。发现死树时，要及时清理，要做到乔木、灌木无缺株，绿篱无断层。5、修剪造型：根据植物的生长特性和长势，应适时对其进行修剪和造型，以增强其绿化、美化的效果。6、病虫害防治：病虫害对花、草树木的危害很大，轻则影响景观，重则导致花草树木死亡，因此做好病虫害防治工作很重要。病虫害防治工作要以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫的能力。同时要经常检查，早发现早处理，在防止可采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防...
