下载后可任意编辑 编号：江门市新会区劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称： 姓名： 生产经营地址： 身份证号码： 法定代表人： 户口所在地： 工商执照号： 现居住地址： 经济类型： 就业失业手册编号： 联系电话： 联系电话： (组织机构代码)下载后可任意编辑江门市新会区人力资源和社会保障局印制下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。一、合同期限双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限：(一)固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位（工作部门、工种或职务）为 。(二)乙方的工作任务或职责是 。(三)乙方的工作地点在 。(四)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时为 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，所延长的工作时间以国家有关规定为限。(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定带薪假期。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1、计时工资：乙方正常工作时间工资为 元/月；试用期工资为 元/月。2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。3、其他形式： 。(二)乙方的津贴、补贴、奖金发放标准和办法为： 。 。(三)甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平...
