急救站人员职责、制度、应急预案 5 则范文 急救站工作管理制度 1、急救站符合《XX 省急救站（中心）建设基本标准（试行）》； 2、 配置、职能部门监管，相关制度和职责建立及各类救治预案体系建设完善
3、负责完成指令院前急救任务
接到 120 出车命令，迅速出动救护车及随车医务人员完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作
4、遇有重大灾害、伤害事故等群体性伤病事件，服从县紧急医疗救援中心的统一管理和 120 指挥大厅的指挥调配，指挥车辆和人员迅速赶赴现场展开救治
5、急救站实行首诊负责制和二十四时应诊制，有与工作量、功能任务相匹配的专业人员组建的院前急救医疗队伍并相对固定
急诊进修医师和实习医生及实习护士不能单独行使院前急救职能
6、严格执行有关急诊和院前急救方面的各种流程标准及技术操作规程，建立急救工作人员的培训制度，提高急救业务水平
7、急救站必须对接、转、送的急、危、重伤病员采取紧急救治措施进行救治
要注重院前急救与院内抢救有机结合，严格执行医疗技术服务标准，规范病人的转运接收，做好后续治疗和专科治疗工作，努力提供优质急救服务
8、配置的急救医疗抢救设备、通讯设施等，要及时保养、维修和更新
9、严格执行急救车辆管理制度，保持值班救护车辆车况良好，接到指令后，必须派出救护车，值班救护车应当转车专用，不得执行非急救任务 10、执行报告反馈制度
按规定做好急救医疗资料，包括院前急救病例等的登记、汇总、统计、报管，并及时向卫生和行政部门和中心报送救治信息
11、提供科研平台，积极开展院前急救科研工作，在院前急救工作中注重经验总结，不断提升院前急救服务水平
12、相关职能部门对急救站有完整的管理、监督、评价、考核体系
急救站管理制度 1
建立急诊医师、护士、驾驶员上岗培训教育制度，定期参加 XX 县区 120 急救指挥中心等上级单位组织的业务学习
