1护理管理制度1、护理部工作制度2、护士素质3、治疗室工作制度4、输液室工作制度5、308 治疗室工作制度6、311 治疗室工作制度7、体外药离子渗透治疗室工作制度8、导医台护士工作制度9、护士值班制度10、药品、物品、器械管理制度11、护理核心制度2护理部工作制度一、有明确的管理目标，制订全年工作计划和总结
有月、季工作重点，做到计划落实
二、制订全院统一的综合性管理及各级护理人员岗位责任制，并督促执行和检查
三、制定岗前培训计划和内容，对新骋护士进行岗前培训不少于一周
四、对全院各护理单元按标准要求，平时不定期抽查，每月质控检查，每季度综合大检查，有检查记录，有奖惩措施
五、做好护理差错和事故的防范工作
对护理差错或事故及时调查了解，认真进行讨论并提出处理意见
六、加强护理人员的业务技术培训和继续教育工作，定期进行考核
加强护理技术管理，开展护理工作的科研和技术革新，不断提高护理技术水平
七、督促科室搞好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适、安全、工作有序的要求，对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件使病房设置规范化
八、定期对各科（病房）常备药品、器械物品的无菌消毒隔离等情况进行检查
九、医德医风管理有要求、有措施，每月对服务态度、服务质量进行检查
十、每半年召开一次全体性护士会议，进行半年工作总结，提出问题，制订改进措施，布置今后的护理工作任务和要求
十一、护理晨会：每日早晨上班利用半小时时间召开
十二、掌握全院护理人员的工作学习、思想情况，关于员工生活
护士素质一、热爱本职工作，有良好的职业道德，诚心诚意为病人服务
二、仪表端庄，衣帽整齐，落落大方，不化浓妆，不戴饰物
三、文明礼貌服务，言谈举止庄重，上班严肃，不大声喧哗，做到五轻：说话轻，走路轻，关门轻，取放物品轻，操作轻
四、工作中严格执行操作常规，熟练掌握技能，善于学习，不断进取
