部门职能表 部门名称：档案室部门职能：1. 负责贯彻执行国家和公司上级机关有关档案法律、法规；2. 负责实施档案工作目标管理，不断提高管理水平，掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。3. 负责全公司各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。4. 负责档案的安全保密工作，严防档案失密、泄密和其他安全事故的发生。5. 严格遵守国家、省、市、局及本公司的保密规定、制度，不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料，不得在各种场所随意涉及档案内容，不得擅自涂改、伪造、出卖或赠送所保管的档案资料，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄漏档案的机密内容。6. 建立系统的档案借阅制度，切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。7. 积极创造条件，做到电子建档和调阅，负责档案的数字化、信息化、网络化建设与管理工作，努力做好档案的利用服务工作。档案室组织机构图职务描述表 岗位名称：档案室管理员直接上级：办公室主任直接下级：无目标责任：严格执行公司档案管理制度，为实现规范化管理提供保证。岗位职责：1. 严格执行公司的档案室各项管理制度及规定，在办公室主任直接领导下，开展工作;2. 负责起草和完善公司的档案管理制度；3. 负责建立和完善公司档案室管理工作；4. 负责完善公司的保密工作；5. 负责对公司下属各单位、部门档案管理业务的沟通与指导；6. 完成领导交办的其他工作。职责权限：1. 有权对所属单位和部门在档案管理中存在的问题予以纠正;2. 有权拒绝不符合规定的档案查阅。兼职工作:职务描述表 岗位名称：档案室档案员直接上级：办公室主任直接下级：无目标责任：严格执行公司档案管理制度，为实现规范化管理提供保证。岗位职责：1.严格执行公司的档案室各项管理制度及规定，配合档案室管理员开展工作;2. 负责起草和完善公司的档案管理制度；3. 负责建立和完善公司档案室；4. 负责完善公司的保密工作；5. 负责对公司下属单位的档案管理业务进行指导；6. 领导交办的其他工作。职责权限：3. 有权对所属单位和部门在档案管理中存在的问题予以纠正;4. 有权拒绝不符合规定的档案查阅。兼职工作:档案管理制度一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定...
